Puebla, entre los estados con más profesionistas ocupados con salarios precarios
Aunque Puebla figura entre las entidades con mayor número de profesionistas ocupados, no aparece dentro de los estados con mejores ingresos laborales, de acuerdo con datos del Observatorio Laboral del Gobierno de México basados en estadísticas del Inegi.
A nivel nacional, Puebla ocupa el sexto lugar en cantidad de profesionistas empleados, con un registro de 346 mil 851 personas. Por encima se encuentran el Estado de México (1 millón 44 mil 711), Ciudad de México (1 millón 298 mil 978), Jalisco (661 mil 541), Nuevo León (580 mil 280) y Veracruz (393 mil 807).
Sin embargo, al analizar los ingresos promedio de este sector, Puebla queda fuera del top 10. La Ciudad de México lidera la lista con un salario mensual promedio de 28 mil 256 pesos, seguida de Nuevo León con 23 mil 321 pesos.
También figuran entidades como Baja California Sur (22 mil 16), Baja California (21 mil 16), Querétaro (20 mil 393) y Chihuahua (19 mil 165), entre otras, todas con ingresos superiores a los 18 mil pesos mensuales.
En el caso de Puebla, el sueldo promedio de los profesionistas ocupados se mantiene por debajo de los 18 mil pesos, lo que refleja una brecha salarial significativa.
Además, hasta el tercer trimestre del año, la entidad registró la cuarta tasa más alta de condiciones críticas de trabajo, con 41.4%. Esta categoría incluye a personas empleadas en circunstancias laborales inadecuadas, ya sea por falta de horas de trabajo, bajos ingresos o ambas situaciones.
Chiapas encabezó la lista con 47.3%, seguido de Tlaxcala (43.4%) y Estado de México (42.9%). Detrás de Puebla se ubicaron Tamaulipas (39.7%) y Tabasco (38.3%). En contraste, los niveles más bajos de ocupación en situación crítica se reportaron en Baja California Sur (19.0%), Nuevo León (21.0%), Jalisco (21.9%), Sinaloa (23.9%) y Aguascalientes (24.9%).
Los datos muestran que, pese a la alta participación profesional en el mercado laboral poblano, persisten retos importantes en materia de ingresos y calidad del empleo.