COPARMEX y FROC impulsan respeto laboral
La Comisión de Derechos Humanos del Estado de Puebla (CDH Puebla) firmó un convenio de colaboración con la COPARMEX y la FROC CONLABOR, para fortalecer los derechos laborales en el estado.
Este acuerdo busca construir entornos laborales más justos, igualitarios y responsables, sumando esfuerzos entre sectores empresariales, sindicales y de derechos humanos. La firma fue encabezada por Isela Sánchez Soya, presidenta de la CDH Puebla.
Durante el acto protocolario, Sánchez Soya destacó que la protección de los derechos humanos es una responsabilidad compartida. Subrayó que empresas y sindicatos son actores clave en la transformación de los espacios de trabajo.
“Cuidar los derechos humanos en el trabajo es un imperativo ético, pero también una decisión estratégica”, afirmó. Añadió que las organizaciones responsables generan confianza, atraen talento y fortalecen el vínculo con la sociedad.
Por su parte, Beatriz Camacho Ruiz, presidenta de COPARMEX Puebla, indicó que el respeto a los derechos humanos laborales es un principio que define a una sociedad. Reconoció el compromiso del líder sindical de la FROC CONLABOR, René Sánchez Juárez, con quien coincidió en promover condiciones laborales dignas y sin discriminación.
Camacho Ruiz resaltó que este convenio facilitará la inclusión de personas con autismo y Asperger en espacios de trabajo. Para ello, se implementarán protocolos de atención incluyentes, que reconozcan habilidades y aseguren trato igualitario.
René Sánchez Juárez agradeció la iniciativa y señaló la necesidad de asesoría constante para atender los desafíos en materia de derechos humanos laborales, especialmente en sectores con alta vulnerabilidad.